d88尊龙

轮到我的时候,面试官是下午刚来的一个,我是她的首面,压力不是很大,不爱搭理我的样子,就简历上的问题问了几个,然后就让我提问,然后就说今天先到这儿……自我感觉,今天一面还不错,hr蛮喜欢的,二面给我云里雾里的一通招呼。

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本人的讨论组是关于电子商务的题目,因为本人是英语专业,而且在生活中也很少看电子书,所以在面对这个题目的时候一头雾水,讨论开始的时候,我们组的人竟然都没人发言,不得已,我当了第一个发言人(原本是想做第二个发言人的),但是,因为什么都不懂,所以没有提出什么有用的建议,,所以只好当organizer,整合大家的发言。

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d88尊龙,最后也是咨询了一些基本的情况,工作地点意向,薪资啥的,绿盟这点还是很人性化的,vp姐姐也是很好的人,说话也很温柔。然后坐在一旁等着接下来的面试,没一会就进去了,这个面试官明显等级更高一点,拿着一杯咖啡,笑着让你坐下,然后开始根据简历提问,提问完最基本的之后,开始出一些情景类的考题让我回答应该怎么做,楼楼其实是工科生啊,虽然辅修了会计双学位,但那是大学时候的事情了,早就记不清了,但是不能慌啊对不对,我就尽量回答的有条理性有逻辑性。利来国际旗舰版另外,应聘核心竞争力之三《团队合作力》在二月号杂志中也会刊登出来,大家可以继续关注《新前程》杂志。题目都是客观题,个人感觉专业题不是很难,逻辑题除了第一题完全不知道怎么下笔之外其他的都还算能说上两句。

看到滴滴下面的帖子比较少,而自己从面完一直没有消息,流水账记录一下也算自我总结了。笔试:2018春招行测和笔试repo(财务管培)2019实习生综合岗笔试春招综合类在线笔试分享携程2017能力测试和专业测试回忆携程c卷笔经~~攒人品求面试机会~携程b卷笔经~听宣讲会者得天下~攒人品求面试机会~18年携程笔试管培生C卷内容热腾腾的2018校招笔经日管培生B卷分享刚刚考完笔试,说说题型并反映一下有一个英文题目没有正确答案。利来国际ag国际厅对了,如果你们不是OA流程+video/group,我认为看之前那些电面/onsite的面经都是有效的,包括在职跳槽的那些,我准备面试时就是这么按时间顺序倒着看的。总之电面特别遭,对方说三个工作日内决定要不要发面试给我,我当时就觉得完了。

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给主人留下些什么吧!~~

藤田大助2019-02-19

罗宾威廉姆斯第二天通知面试,2对1的形式,一个技术一个HR,技术主要问应用层、linux、对安全的了解还有项目介绍,我当时问了DNS、SMTP、HTTP、FTP,问的比较细,工作原理,端口等都问了。

首先HRMGR通过电话沟通,简单的了解了一下经验北京,然后进入电话预面试环节,主要是由hiringmanager电话沟通,再然后进入了正式的面试环节,一共约谈了7个不同的面试官,包括hiringmanager,HRmanager,peers等,大部分是中文沟通,只有一位面试官是纯英文沟通,面试要求根据面试官的问题列举具体事例来说明,问的很细,比如:如何培养员工,最困难的事情,在时间有限的情况下如何做出正确决定,对这份工作的期待等。

张佳颖2019-02-19 08:37:06

面试官先让做自我介绍,然后根据自我介绍里说到的经历结合简历进行提问,以及笔试题,整体过程非常和谐就像聊天一样,而我错就错在真的把它当成了聊天。

二又一成2019-02-19 08:37:06

看到滴滴下面的帖子比较少,而自己从面完一直没有消息,流水账记录一下也算自我总结了。,本帖最后由wangzheyu01于2018-10-2611:04编辑秋招9月份的时候就投了滴滴,然后很快就收到了笔试通知,顺利完成笔试之后就忘了这茬儿,直到10月中旬收到了滴滴的面试通知,初面地点在华科,等待面试的时候还看到两个来霸面的女生,滴滴的工作人员表示非常欢迎,马上也给她们安排了面试。。这些,也是共性。。

洪丰华2019-02-19 08:37:06

如果是你自己都觉得没底的技能,被问到了绝对答不上来,面试的时候就不要把话题往你不熟的方面涉及,然后尽量去展示你自己的优点和特长。,面试官全程跟我确认了好几次投递方向,后面还说感觉我的思维更偏市场,问我愿不愿意做市场(ー`ー)我也不知道是面试官的好意还是考验我,答得估计不太好。。此时面试官说你想一下长按才能进入这个功能,很多人都不知道有这种方式,考察在这里,你弄反了,我赶紧说对不起我没想明白这个问题。。

宋玉2019-02-19 08:37:06

首先HRMGR通过电话沟通,简单的了解了一下经验北京,然后进入电话预面试环节,主要是由hiringmanager电话沟通,再然后进入了正式的面试环节,一共约谈了7个不同的面试官,包括hiringmanager,HRmanager,peers等,大部分是中文沟通,只有一位面试官是纯英文沟通,面试要求根据面试官的问题列举具体事例来说明,问的很细,比如:如何培养员工,最困难的事情,在时间有限的情况下如何做出正确决定,对这份工作的期待等。,笔试的题目有几下几大块:个人观点(职业规划,性格和自我评价)+玩过的游戏+读过的书+解谜逻辑题+设计题+角色思考题……整体来讲题量大且活,非常考验一个人的综合素质。。这个系统比较奇怪的一点就是确认答案后就不能再改动,而确认答案还必须另外点提交答案的按钮,很迷...太累了,去休息一会,就酱。

宋瑶2019-02-19 08:37:06

希望后辈能在我基础上做的更好。,面试岗位:互联网产品策划面试题目整理:1、自我介绍2、除了找多益网络工作,还有投其他offer吗?(这道题我很慌,因为之前没有去投递简历,也不熟悉工作环境)3、喜欢怎样的工作环境?(团队协作)4、能否举例说说团队协作的事例?5、描述团队中另一个成员的特点6、看重公司的那一方面7、为了产品经理做了什么准备8、选择做产品经理,你的优势9、为何没有列出实习经历(因为我真的没有)10、在传统行业和互联网行业,为何选择互联网行业(因为是朝阳行业,作为年轻人,要进去)11、请用三个词分别描述自己优点和缺点。。。。

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